Description du poste
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
L'assistante RH est chargée de :
- Administration du personnel :
- Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
- Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, ....)
- Veiller au respect de la législation sociale et des obligations légales de l'entreprise
- Gestion de la paie :
- Collecter et vérifier les éléments variables de la paie
- Préparer et transmettre les informations au service paie
- Recrutement et intégration :
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Trier les candidatures et organiser les entretiens de recrutement
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion des formations professionnelles
- Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, financement, évaluations)
- Communication et relations sociales :
- Assurer la communication interne RH (notes de services, affichages obligatoires, newletters....)
- Assister la Direction dans la gestion des relations avec les représentants du personnel.
Autres détails
Diplômes recherchés
- RESSOURCES HUMAINES, GESTION DU PERSONNEL
Profil recherché
Bonne connaissance du droit du travail et des règlementations sociales
Maîtrise des outils informatiques
Capacités à gérer plusieurs tâches administratives simultanément.
Sens de l'organisation et rigueur
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Autonomie et prise d'initiative
Description de l'établissement
Située au pied du massif du Lubéron, en plein cœur d’un îlot de verdure, la Clinique Le Méditerranée vous accueille dans un quartier calme et résidentiel pour un agréable séjour.
Sa mission est d’accueillir des patients en traitement de soins de suite et de réadaptation. Elle accueille tous types de pathologie et possède une très forte expérience dans le traitement des affections des systèmes digestif, métabolique et endocrinien mais aussi en soins de suite oncologiques. La qualité des équipes et de la structure permet de prendre en charge des pathologies reconnues comme très lourdes.